Nos atouts

Approche globale et finalisée (systémique) des processus de transformation

Approche systémique du besoin des entreprises et de la conduite du changement dans un contexte de développement durable

Le management de projet étant un sous ensemble.

Franchise et honnêteté intellectuelle

Là où certains de nos confrères acceptent de répondre à un besoin mal identifié par le client, nous avons le courage de le lui dire.

Car nous privilégions une relation durable avec nos clients.

Contribution à l'autonomie de nos clients

Là où certains cabinets cherchent à dominer leurs clients par l’emploi de méthodes et de modèles ésotériques, nous avons fait le choix inverse. Nous ne cherchons pas à mettre à distance intellectuelle nos clients.

L’ensemble de nos outils d’accompagnement sont à la fois rigoureux et aisément assimilables par les managers avec qui nous travaillons.

Implication, responsabilisation et adhésion des parties prenantes

Partant de l’évidence que plus un acteur est associé à un changement qui le concerne, plus il adhérera, nos méthodes d’accompagnement sont par défaut participatives. Plus de 20 ans d’expérience nous ont permit de vérifier que faire appel à l’intelligence collective est le plus souvent la voie royale au succès du projet.

Maîtrise des 5 métiers de l’accompagnement sans aucun parti pris

  • Audit
  • Coaching
  • Conseil
  • Formation
  • Team-building

Rigueur et professionnalisme mais aussi humour et bonne humeur